北京最佳湿疹医院 https://m-mip.39.net/nk/mip_8814564.html阿里巴巴将成立*委！
有消息称阿里会在年成立三个*委总部，分别是集团*委、阿里*委和蚂蚁*委，设立25个二级*组织，多个*支部，全面形成*委领导下的CEO负责制。
铁云解读：
（一）*领导一切的继续深化
在改革开放的语境下，私营企业或股份制企业，大多是老板或董事会说了算，决策企业大事；而随着资本的日益壮大，其优势作用逐渐减少而本身固有的逐利性、腐朽性也暴露出来；用马列主义的话来说，就是为了利益不惜践踏人间法律；
那么，用什么力量来控制住资本的无尽欲望或者说其本性不至于残忍呢？我们以史为鉴：
三湾改编：
年9月29日，毛泽东率领湘赣边界秋收起义部队到达江西永新县三湾村。起义部队到达三湾的时候，减员较大，人员不足人，组织很不健全，思想相当混乱。
当时，部队没有建立基层*组织，*不能切实掌握部队；雇佣*队的影响还严重存在；加之作战失利，连续行*，斗争艰苦，一些意志不坚定的人开始动摇。在这种情况下，如果不改进部队存在的问题，不加强*对*队的领导，不仅难以适应艰苦的环境，而且无法完成艰巨的革命任务。
为了巩固这支新生的革命*队，适应革命斗争的需要，决定对起义部队进行整顿和改编。
主要内容是：第一，资遣一部分不愿留队的人员，部队缩编为1个团，称工农革命*第一*第一师第一团；第二，在部队中建立*的组织，做到连有支部，营团有*委，连以上设*代表；第三，规定官长不打士兵，官兵待遇平等，建立士兵委员会，参加部队的管理，协助进行*治工作和群众工作。士兵委员会由全体士兵民主选举产生，在*支部指导下进行宣传、组织群众的工作，组织领导士兵的文化娱乐生活，监督部队的经济开支和伙食管理。
三湾改编，确定了中国共产*对*队的绝对领导，保证了我*的无产阶级性质，从*治上、组织上奠定了新型人民*队的基础，在人民*队的建*史上具有重要的意义。
那么，将支部建立在连上、加强*对资本的绝对领导，是不是可以用这个来解读呢？——形成由*委领导下的CEO负责制。
那么，尖锐的问题出现了，*所代表的人民的利益和资本的利益产生冲突怎么办？即在重大问题的决策上是资本说了算还是*说了算？
（二）探索“保护、壮大民族资本”的路子，对野蛮生长的资本进行社会主义改造提供制度保障
对于发展经济来说，私营企业一直是共和国所
到９月间，全国人大通过首部宪法，“承认现有国营经济、合作社经济、资本主义经济等各种经济成分”。同时，国务院通过《公私合营工业企业暂行条例》对私营企业的社会主义改造做出具体规定。
公私合营后，仍部分个体户自发经营手工工场，当时被称为“地下工厂”，而毛泽东年底前却在与*炎培、陈叔通谈话时说他自己认为地下工厂因社会需要而发展起来，应使它成为“地上”和合法化，只要有市场和原料，这样的工厂还可以增加，另外，“华侨投资１００年也不要没收”。此后，刘少奇和周恩来也均表示支持。
这件事说明，虽然已经“公私合营”，但毛泽东的态度似乎并不是针对资本家口袋里的钱。那么，改造资本家和私营企业的主要目标是什么呢？答案是：思想和意识。
2、改革开放后的定性
１９８７年，中共高层在其十三大*治报告中表示，“目前全民所有制以外的其他经济成分，不是发展得太多了，而是还很不够。对于城乡合作经济、个体经济和私营经济，都要继续鼓励它们发展”。
一年后，国家宪法修正案的第一条也明确指出：“国家允许私营经济在法律规定的范围内存在和发展。私营经济是社会主义公有制经济的补充。国家保护私营经济的合法权利和利益，对私营经济实行引导、监督和管理。”
那么，以私营经济为代表的“资本”的“野蛮生长、无序扩张”发展了几十年，终于有将要“尾大不掉”，脱离了“引导、监督和管理”，那么，在这一总纲之下，必然需要加强这方面的工作；
那么，在这些股份制企业建立*委领导下的CEO负责制也就成为一种必然；
3、摸索之路
年3月24日，阿里巴巴（北京）软件服务有限公司正式成立*委。
自年，阿里巴巴集团开始实施北京、杭州“双总部”战略，集团总部及文娱、健康、高德总部落地朝阳。目前，阿里巴巴集团北京总部*员占比达到30%以上，通过*建引领，集团不断加强文化建设和队伍建设，主动履行社会责任。
那么，我们可以看到，前两年在股份制企业成立*委，*的任务是加强文化建设和队伍建设，督促企业“主动履行社会责任”；
经过一个阶段的实践和摸索，以及协调，现在终于可以建立*委领导下的CEO负责制，是个可喜可贺的事情；
（三）*委在股份制（民营企业）中的作用
我在前一篇文章里分析陕西的《向私企派驻第一书记，这对企业和职工是好事，意义深远！”》里表达了对这一现象的看法；也初步探讨了它的作用，但是还没有看到“*委领导下的CEO负责制”这一精准提法；
我认为这是对我上面那篇文章里疑问、担忧的答案；
即从历史的高度解答了国家对民营资本（非公有制经济）的态度：
所以我认为，
1、新的在*委领导下的CEO负责制，标志着*的对企业的绝对领导权，从制度建设上奠定了“保护民族资本”这一主旋律，同时也参照了*对*队的绝对领导的作法，值得肯定；
2、那么*委在民族资本里的主要作用是什么呢？或者说想达到什么目的呢？
我认为主要有两个方面，一个是改造“思想和意识”（毛泽东语），一个是“引导、监督和管理”（年宪法修正案），这是改革开放几十年来对非公有制经济的认识，“是社会主义经济重要组成部分”，的认识决定的；
既然其作用重大，那么，我们想方设法对它进行一定的引导、监督、管理，并且在日常的经营管理活动中，注入社会主义的灵*，使野蛮无序走向规范有序、没有原则的不顾一切的发展，变成守法依法，进而有利于社会主义经济建设；
3、通过*委的管理和监督，依法保护普通劳动者的合法权益，实现资方与劳方最大限度的和解，实现双赢，进而实现多赢的局面；
即劳动者劳有所获，合情合理；资方付出风险和成本，收益对等，合理合法，国家和社会从二者的和谐发展中，得到实惠；
（四）历史意义巨大，用得好影响深远；实行得不好，继续想办法；
这一举措，也是解决“资本”是万恶之源的思想认识下的有益尝试，将“资本”这匹野马驯化，放在社会主义草原上生长，为国家和民族带来更大的利益和收获；
初衷非常好；
但是这里面的问题和难点也存在不少；
一个是权责关系；
一般来说，权利和责任是对等的；在民营企业中，谁来为企业的成败负责，或者用什么来做保障？在私营经济中，一般是资方说了算，那么，与*委领导下的CEO负责制是不是会形成矛盾和冲突，或者说多头领导？
所以，界定好资方与*委各自的权益和权力至关重要，这个需要在实践中摸索；
一个是思想认识问题；
即企业发展的最终目标是什么，是为什么服务的问题；这就涉及到“思想和认识”，那么，我*的态度是“改造”，那么，会不会强按牛头喝水呢？或者说产生一定的思想斗争和冲突呢？
所以，这是对我*的威望和吸引力提出极大的要求，是需要有思想信念坚定、处事灵活的*的干部来做这些工作；这是一个此消彼长的过程；
一个是如何开展*组织工作，以及*组织在企业中发挥什么样的作用；
1、工会，保护普通劳动者的权益；
2、*员的带头作用；争取起到引导普通劳动者作用、影响企业主的“思想和认识”的作用；
3、发挥*的优良传统，发动普通群众，形成自己的力量，作为与资方角力时的筹码；
4、协调好与资方的关系，利益关系、发展目标、统一思想认识等；
所以说，一个优秀的共产*员干部及其组织，应该可以做好这些工作；
但是我担心的是，如果没有坚定的信念和理想追求，被资产阶级思想所腐蚀、腐化，那么，也就意味着这一极具历史意义的举措的失败，对中国经济是一个巨大的打击，对人们的思想认识和观念也是一个非常严重的冲击。
心怀信仰、如履薄冰、灵活而坚持原则，那么，我们将走出一条非常成功的路，发展经济、富民强国则指日可待。
